集团公司党委组织部、人力资源部副部长曹幼虎一行莅临公司调研
发布时间:2023-03-15 2383次浏览
2月10日下午，集团公司党委组织部、人力资源部副部长曹幼虎、业务总经理唐志诚到公司开展组织人事工作调研，公司党委副书记、总经理沈周出席并主持会议。
沈周对曹幼虎一行莅临指导表示热烈欢迎，对集团公司党委组织部、人力资源部长期以来对交建公司组织人事工作给予的关心和支持表示感谢。他表示，交建公司将在集团公司的坚强领导下，坚持人才引领发展的战略地位，不断深化人才机制改革，努力营造识才、爱才、敬才的人才环境，全方位吸引人才、培养人才、用好人才，为集团公司争创世界一流企业提供人才支撑、贡献交建力量。
曹幼虎认真听取了党委组织部、人力资源部主要业务骨干的工作汇报，对交建公司组织人事工作给予了高度肯定，并对下一步工作提出了指导意见和具体要求。
曹幼虎强调：一是要狠抓工作落实。要对照国务院国资委检查、集团公司巡视提出的组织人事问题，举一反三、严格整改，逐步建立长效工作机制。二是要树立系统思维。坚持科学谋划、统筹推进，通过信息化手段，做好人才数据的智能分析、多维分析，为公司决策提供有力支撑。三是要提升业务水平。努力提高人力资源专业化管理水平和服务能力，着力打造高素质、专业人人才工作队伍，不断完善制度流程和工作机制，全面提升人才效能、激发人才活力。
交建公司党委组织部、人力资源部全体人员参加调研。
